Das all-in-one-Konzept

Wir bieten Ihnen Coaching, Moderation und Training in einem Guss!

Sie lernen Kommunikationswerkzeuge für respektvolle Teamarbeit, bei Schwierigkeiten wird gecoacht (Intervention) und besprochenen Themen werden moderiert. Wir betrachten Ihr Unternehmen als Ganzes. Wie leben Sie als Unternehmen die einzelnen Bereiche? (siehe Grafik) Wo gibt es Probleme? Wo kann man noch etwas tun? Wir setzen das Training dort an, wo es nachhaltig Veränderung bringt.


Was bringt Unternehmen, Führungskräften und MitarbeiterInnen gerade jetzt einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil?

Das zentrale Anliegen unserer Arbeit mit Menschen ist die Vermittlung von Selbstbewusstsein und gelungenem Sozialverhalten. Unsere Erfahrung zeigt, dass die Schulung von Selbst- und Sozialkompetenz eine signifikante Korrelation zur Fachkompetenz zeigt. Veränderungsprozesse werden erfolgreich und zeitgerecht umgesetzt, neue Ideen werden profitabel realisiert, neue Routinen und Prozesse werden über Bereichsgrenzen hinweg nachhaltig umgesetzt und machen Organisationen und Unternehmen für die Zukunft belastbar und wettbewerbsfähig - ungenutzte Potenziale werden freigelegt. Kontinuierliche Verbesserung findet statt oder wird gelebt.

 

Visionen im gesamten Unternehmen erfolgreich lebendig machen

Wir unterstützen Sie, Ihr Unternehmensleitbild und Ihre Vision zu entwickeln und in den Lebens - und Tätigkeitsbereich Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu integrieren. Leitbilder dienen, jetzt mehr denn je, als Rahmen des Erscheinungsbildes des Unternehmens oder der Organisation und sind ein elementares Instrument zur Positionierung nach außen und nach innen.
Wir unterstützen Sie mit der Kutschera-Resonanz® Methode vom Leitbild zum integrierten Leitbild zu kommen, wo Visionen lebendig werden.
Leitbilder die den andauernden Prozess der Selbstreflexion auslösen und stetiger Veränderung mit einer klaren zielorienterten Ausrichtung begegnen, tragen entscheidend zur Existenzsicherung und Wertschöpfung bei.